在培训中进阶向上
为梦启航！
为贯彻落实我院新员工岗前培训制度，促进新员工更好的掌握医院管理相关法律法规、各项规章制度、岗位职责、医务礼仪、工作环境等内容，尽快以主人翁的姿态投入到工作中。2023年7月11日-14日，我院举办了为期5天的2023年度新员工岗前培训。
院长陈敏出席欢迎仪式并致欢迎辞，陈敏院长对新加入德保县人民医院大家庭的新职工表示热烈欢迎，他向新员工们分享自己的人生经验，勉励新员工们努力奋斗，要做到不断积累，不断追求，努力去实现自己的人生价值。陈敏院长向新员工们提出要求和建议，强调岗前培训的重要性，要怀着一颗谦逊的心，才能获得新知识，得到最快的进步，找到自己的目标和希望，发现属于自己的未来；并希望新员工们以医院为家，同事之间关系融洽，与医院共同成长，共创医院发展的新篇章。
各职能科室精心准备课件，内容涵盖中国共产党史教育、医院发展史、职业道德与廉洁教育、医院奖惩规定、职工请休假制度、医疗十八项核心制度、护理核心制度及服务规范、病历书写与病案首页填写、医疗安全相关法律法规、医患沟通、医院感染相关知识、CPR急救技能、消防安全知识、安全生产知识等二十余门课程，课程丰富，干货满满，帮助新员工全面了解医院的发展历程、管理体系和制度流程，为新员工顺利做好角色转换，尽快适应工作环境打好基础。
课程结束后，组织新员工进行院感知识考试，对培训课程的掌握情况进行检验。同时，为检验和强化新职工们的专业技能和对理论知识的理解，医务科和护理部精心对新员工们开展为期一天的CPR急救技能培训和护理技术操作技能培训，在老师们的细心教育指导下，本次新员工岗前培训在59名新员工全部通过CPR急救技能考核及相关的护理技能考核，进一步提升了自己的操作技能，为更好地进入临床工作奠定了坚实的基础。
浪高朔风劲，奋楫正当时。本次培训较好的提升了新员工的团队意识和文化认同感，新员工纷纷表示，此次培训收获良多，在今后的工作中将以本次培训为起点，加强专业学习和岗位实践，为守护人民健康贡献力量。德保县人民医院也将继续以党的二十大精神为指引，赓续红色血脉，传承德医精神，让新老员工同向同行、凝心聚力，以实干实效助力医院高质量发展。
